Conseiller(ère) en Santé et Sécurité au travail

Date:

Responsabilités :

  • Diriger la création, le développement et l’application de notre programme de santé et sécurité au travail;
  • Participer à l’amélioration, la mise en œuvre et le maintien des politiques de SST;
  • Offrir un leadership solide en matière de SST et promouvoir une solide culture de la santé et de la sécurité;
  • Assurer la liaison avec le comité et la direction pour identifier les besoins en SST au sein de l’organisation;
  • Diriger les processus d’enquête et d’analyse des accidents pour déterminer les causes profondes (Root Cause Analysis) et proposer des mesures correctives;
  • Réaliser des évaluations des risques en SST et fournir des recommandations pour la gestion des risques;
  • Superviser la gestion administrative de la santé et de la sécurité au travail (mise à jour des politiques, des dossiers de formation, inventaire des EPI, procédures d’évacuation, etc.);
  • Aider à la maintenance des comptes de préqualification en santé et sécurité des clients (ISNetworld, Cognibox, etc.);
  • Diriger l’initiative hebdomadaire de mémo sécurité;
  • Communiquer avec la direction pour assurer une communication efficace en matière de SST dans toute l’organisation;
  • Développer et maintenir le système de communication pancanadien en SST;
  • Coordonner et participer aux activités du comité SST – gérer la liste des éléments d’action pour assurer les actions qui en découlent.
  • Développer, conduire, gérer et améliorer le contenu du programme de formation en santé et sécurité;
  • Effectuer les orientations des nouvelles embauches;
  • Coordonner la formation par des tiers pour les employés (Formation sécurité chantier, espace clos, travail en hauteur, travail à chaud, SIMDUT, cadenassage, etc.);
  • Gérer et communiquer toutes les statistiques SST.

Exigences :

  • Diplôme d’études dans un domaine pertinent;
  • Détenir un certificat ou une formation en santé-sécurité;
  • Environ 5 à 12 années d’expérience pertinentes, les domaine pharmaceutique, agro-alimentaire, alimentaire ou environnemental seront considérés comme un atout;
  • Bilinguisme anglais-français à l’oral et à l’écrit;
  • Excellente connaissance de la législation canadienne et provinciale en matière de santé et sécurité – le Québec, la Colombie-Britannique, l’Alberta, le Manitoba, la Saskatchewan et l’Ontario seront considérés comme un atout;
  • La connaissance des exigences relatives aux espaces clos, du travail en hauteur, du travail à chaud, des normes HAZOP, SIMDUT et CSA Z432 est un actif;
  • Possibilité de voyager occasionnellement (Canada, États-Unis).

Profil recherché

  • Très bonnes aptitudes interpersonnelles;
  • Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
  • Aptitudes pour la communication orale et écrite;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et à produire des résultats avec un minimum de direction;
  • Approche personnalisée de la SST basée sur le partenariat, la flexibilité et l’ouverture au changement;
  • Désir personnel d’améliorer et de promouvoir la SST;
  • Capacité d’influence et habileté de persuasion ;
  • Approche axée sur le partenariat, flexibilité et ouverture aux changements.

Ce que nous vous offrons :

  • Des possibilités d’évolution rapide;
  • Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
  • Activités sociales;
  • 3 semaines de vacances dès votre embauche;
  • Congés de maladie payés (5 jours/an);
  • Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

 

 

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    Accepted file types: doc, pdf, jpg, Max. file size: 10 MB.
      (Fichiers Word, PDF et JPEG acceptés - Maximum 10 MB)