Superviseur(e) de construction

Date:

Responsabilités :

  • Rédiger les appels d’offre, demande de soumission, négociation et signature;
  • Effectuer la planification de l’échéancier et suivi de mise à jour avec le client;
  • Assurer la coordination entre les professionnels aux fins de construction des plans et devis;
  • Faire le suivi de construction, incluant: les dessins d’atelier, mener les réunions (client, sous-traitant et professionnel) et les visites de chantier, coordination des travaux avec les sous-traitants, les avis de changement, les déficiences finales ainsi que le démarrage des équipements;
  • Approbation et négociation des avenants avec le client;
  • Approbation des coûts mensuel facturable au client;
  • Assurer et surveiller la conformité des travaux réalisés sur le chantier vis-à-vis les plans et le devis;
  • Ouverture et fermeture de chantier au quotidien;
  • Assurer les responsabilités du surintendant de chantier (gestion des travailleurs);
  • Coordination des opérations du client avec la construction de l’usine afin d’éviter tout dérangement ou arrêt de production produit.
  • Identifier les opportunités d’optimisation et correction de problématiques sur le chantier;
  • Faire l’estimation des coûts des divers travaux de construction;
  • Gestion des ressources humaines, approvisionnement, matériel, du risque et budgétaire;
  • Coordonner la configuration, l’installation, l’inspection, le diagnostic, le dépannage, la réparation et la réfection, selon les normes établies des équipements de procédés, hydraulique et pneumatique.
  • Participer à la mise en service des installations.

Exigences :

  • AEC en construction et rénovation de bâtiment
  • Baccalauréat en gestion de la construction, en génie mécanique ou équivalent;
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet avec une capacité avérée à développer et à diriger des équipes / projets interdisciplinaires de manière indépendante;
  • Bilinguisme obligatoire;
  • Mobilité dans la région métropolitaine de Montréal.

Atouts :

  • Expérience dans les industries pharmaceutique et/ou alimentaire;
  • Des compétences en conception seront considérées comme un atout important.

Qualités recherchées :

  • Capacité de communication;
  • Savoir-faire technique;
  • Recherche de l’excellence.

Ce que nous vous offrons :

  • Des possibilités d’évolution rapide;
  • Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
  • 3 semaines de vacances dès votre embauche;
  • Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

 

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