Chargé d’affaires automatisme H/F – Paris

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Qui sommes-nous ?

LAPORTE Euro est la filiale européenne du groupe LAPORTE, bureau d’étude canadien de plus de 450 personnes, spécialisée dans l’ingénierie des industries pharmaceutiques, agroalimentaires et bioindustrielles.

LAPORTE Euro offre un éventail de services dans les disciplines de procédés, salles propres et utilités, automatisme, conditionnement et conformité réglementaire. Ingénierie de proximité, nous sommes implantés en France (Nantes, Paris, Lyon et Pau), Suisse (Genève et Vevey) et Belgique (Bruxelles).

Entreprise en pleine croissance, LAPORTE Euro est également engagée dans une politique de développement durable.

Vous souhaitez nous rejoindre et participer à notre développement ?

Rejoignez nos équipes en tant que Chargé d’affaires automatisme H/F pour intégrer notre agence de Paris.

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable d’agence, vous évoluerez au sein d’une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique.

A des phases différentes du projet (Audit, APS, APD, appel d’offres, suivi de réalisation, commissioning/Qualification), vous apporterez votre expertise en automatisme et proposerez des solutions techniques dans le respect des exigences réglementaires, des délais, des coûts et du budget défini avec le client. Vous aurez à :

  • Définir les besoins des clients
  • Concevoir des systèmes automatisés et sélectionner le matériel (contrôle, instrumentation, commandes de moteurs, etc.)
  • Participer aux tests (SAT) et à la mise en service des systèmes
  • Gérer des projets d’automatisation d’usines : planification, supervision, contrôle des changements et rapports sur le budget, échéancier et ressources, manufacturiers et entrepreneurs
  • Préparer des spécifications, des plans et des devis
  • Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire
  • Assurer le suivi avec les fournisseurs d’équipements

Et à démontrer des connaissances variées en informatique, notamment :

  • Développement et inspection d’architecture réseau
  • Virtualisation de serveurs et applicatifs liées aux environnements manufacturiers
  • Migration de systèmes désuets
  • Spécifications d’installations de câblage de réseautique et serveurs
  • Automatisation de procédé (Siemens, Schneider, etc.)
  • Bases de données (gestion, analyse et rapports)

A travers ce travail technique, vous évoluerez aussi dans la gestion de projet, où la qualité, le planning et le suivi budgétaire seront actifs.

Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d’entreprise vous permet d’évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

Le profil que l’on recherche :

  • De formation supérieure à minima bac +2 en automatisme et/ou informatique industrielle, vous possédez impérativement et au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle et/ou informatique industrielle
  • Connaissance souhaitable des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des opérations et des installations pharmaceutiques
  • Vous êtes mobile, des déplacements seront à prévoir de manière occasionnelle sur les sites de nos clients en France (en moyenne 1 à 2 jours par semaine)
  • Maitrise de l’anglais professionnel

Votre personnalité sera aussi un atout fort :

  • Goût du travail en équipe tout comme pour votre autonomie
  • Sens de la communication et savoir-faire relationnel
  • Rigueur et organisation
  • Polyvalence
  • Esprit d’analyse et adaptabilité
  • Curiosité et sens de l’innovation

Profil RQTH ce poste vous est ouvert, n’hésitez pas !

Ce que nous offrons :

  • Prime d’intéressement
  • Prime de vacances (Syntec)
  • CESU ou prime
  • RTT
  • Forfait Mobilité Durable
  • Mutuelle (prise en charge à 60% par l’employeur) et prévoyance
  • 2 jours de télétravail/semaine (avec matériel informatique fourni)

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Pré-entretien par Teams avec l’équipe RH
  • Second entretien technique avec le/la responsable d’agence
  • Troisième entretien potentiel avec la direction

Nous nous engageons à faire un retour à chacun des candidats.

Si vous intégrez nos équipes, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (information de votre arrivée à l’ensemble des collaborateurs, entretien d’intégration et bilan d’intégration).

  • S'il vous plaît joindre vos fichiers incluant votre curriculum vitae *

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : doc, pdf, jpg, Taille max. des fichiers : 10 MB.
      (Fichiers Word, PDF et JPEG acceptés - Maximum 10 MB)