Conformément à la loi n°2018-771 du 7 septembre 2018, dite « Loi avenir professionnel », LAPORTE EURO a calculé son index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour l’année 2023, l’index de LAPORTE EURO est de 93 points sur 100.
Les quatre* indicateurs retenus par le Gouvernement pour construire l’index Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes sont :
(*) L’effectif de LAPORTE EURO étant inférieur à 250 collaborateurs, l’écart de répartition des promotions n’est pas calculé.
La note obtenue souligne l’engagement de LAPORTE EURO à tenir compte et valoriser les compétences de chaque membre de ses équipes en prohibant toute forme de discrimination.