Chargé d’affaires électricité – instrumentation H/F – Nantes – Paris – Lyon

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Qui sommes-nous ?

LAPORTE Euro est la filiale européenne du groupe LAPORTE, bureau d’étude canadien de plus de 450 personnes, spécialisée dans l’ingénierie des industries pharmaceutiques, agroalimentaires et bioindustrielles.

LAPORTE Euro offre un éventail de services dans les disciplines de procédés, salles propres et utilités, automatisme, conditionnement et conformité réglementaire. Ingénierie de proximité, nous sommes implantés en France (Nantes, Paris, Lyon et Pau), Suisse (Genève et Vevey) et Belgique (Bruxelles).

Entreprise en pleine croissance, LAPORTE Euro est également engagée dans une politique de développement durable.

Vous souhaitez nous rejoindre et participer à notre développement ?

Rejoignez nos équipes en tant que Chargé d’affaires électricité – instrumentation H/F pour intégrer l’une de nos agences en France à Nantes, Paris ou Lyon.

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable d’agence, vous évoluerez au sein d’une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique.

A des phases différentes du projet (Audit, APS, APD, appel d’offres, suivi de réalisation, commissioning/Qualification), vous apporterez votre expertise en électricité et proposerez des solutions techniques dans le respect des exigences réglementaires, des délais, des coûts et du budget défini avec le client. Vous aurez à :

  • Suivre les études du projet d’un point de vue électricité : dimensionnement des équipements depuis la source (poste de transformation, groupe secours) jusqu’à toute la chaîne de distribution (TGBT, tableaux divisionnaires, synoptiques électriques), schémas électriques, chemins de câbles…
  • Intervenir dans tous les domaines courants faibles : définition de la stratégie de contrôle d’accès, intrusion, vidéo, défense incendie, GTC, monitoring environnemental en zone de production pharmaceutique…
  • Coordonner les études électriques en assurant l’interface avec les autres spécialités (Process, bâtiment, HVAC, Utilités, …),
  • Définir la stratégie de secours des installations
  • Définir des stratégies d’éclairage par des études photométriques
  • Gérer la consultation auprès des différents fournisseurs : cahier des charges, analyse d’offres, gestion du contrat du lot électricité courants forts / courants faibles
  • Contrôler la conformité des travaux par rapport au cahier des charges, la coordination des intervenants, la planification et le suivi financier

A travers ce travail technique, vous évoluerez aussi dans la gestion de projet en lien étroit avec les autres chefs de projets ou spécialistes des autres domaines, où la qualité, le planning et le suivi budgétaire seront actifs.

Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d’entreprise vous permet d’évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

Le profil que l’on recherche :

  • De formation supérieure niveau ingénieur spécialité électricité, vous possédez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine électrique, de préférence acquis dans l’industrie pharmaceutique (production ou services techniques) ou en ingénierie (projets pharmaceutiques)
  • Connaissance souhaitable des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des opérations et des installations pharmaceutiques
  • Vous êtes mobile, des déplacements seront à prévoir de manière occasionnelle sur les sites de nos clients en France (en moyenne 1 à 2 jours par semaine)
  • Maitrise de l’anglais professionnel

Votre personnalité sera aussi un atout fort :

  • Goût du travail en équipe tout comme pour votre autonomie
  • Sens de la communication et savoir-faire relationnel
  • Rigueur et organisation
  • Polyvalence
  • Esprit d’analyse et adaptabilité
  • Curiosité et sens de l’innovation

Profil RQTH ce poste vous est ouvert, n’hésitez pas !

Ce que nous offrons :

  • Prime d’intéressement
  • Prime de vacances (Syntec)
  • CESU ou prime
  • RTT
  • Forfait Mobilité Durable
  • Mutuelle (prise en charge à 60% par l’employeur) et prévoyance
  • 2 jours de télétravail/semaine (avec matériel informatique fourni)

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Pré-entretien par Teams avec l’équipe RH
  • Second entretien technique avec le/la responsable d’agence
  • Troisième entretien potentiel avec la direction

Nous nous engageons à faire un retour à chacun des candidats.

Si vous intégrez nos équipes, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (information de votre arrivée à l’ensemble des collaborateurs, entretien d’intégration et bilan d’intégration).

  • S'il vous plaît joindre vos fichiers incluant votre curriculum vitae *

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : doc, pdf, jpg, Taille max. des fichiers : 10 MB.
      (Fichiers Word, PDF et JPEG acceptés - Maximum 10 MB)