Spécialiste en acquisition de talents

Date:

 

Responsabilités :

  • En collaboration avec les différents bureaux Laporte, effectuer le cycle complet de recrutement : (Collecte des besoins auprès des gestionnaires, Rédactions et publications de postes sur nos différentes plateformes de recrutement, Analyser et trier les candidatures, Communiquer avec les candidats et mener les entrevues)
  • Rédiger et effectuer le suivi administratif des offres d’emploi;
  • Recherche de candidats et approche directe (Sourcing);
  • Suivi des différents postes ouverts auprès des gestionnaires et des candidats;
  • Développer et entretenir un réseau de candidats potentiels;
  • Participation à la mise en place de la stratégie de recrutement;
  • Participation à des évènements de recrutement;
  • Initier et gérer des campagnes de recrutement sur les médias sociaux;
  • Recherche de nouveaux canaux de recrutement.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
  • Activités sociales;
  • 3 semaines de vacances dès votre embauche;
  • Congés de maladie payés (5 jours/an);
  • Salle de sport et de yoga sur place;
  • Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Exigences :

  • Étude en ressources humaines, relations industrielles ou autres domaines jugés pertinent;
  • Connaissance approfondie en recrutement, en sites et outils de recrutement (LinkedIn, Indeed, site web, plateformes universitaires, etc.);
  • Compréhension approfondie des rôles en ingénierie et des compétences techniques;
  • Minimum 3 ans d’expérience pertinente en recrutement technique;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles.

Qualités recherchées :

  • Professionnalisme, jugement et capacité à gérer les priorités;
  • Excellente habileté pour la communication et les relations interpersonnelles ;
  • Capacité d’influence et orientation résultats;
  • Esprit d’équipe et créativité;
  • Rigueur, tact et discrétion.
  • S'il vous plaît joindre vos fichiers incluant votre curriculum vitae *

  • Drop files here or
    Accepted file types: doc, pdf, jpg, Max. file size: 10 MB.
      (Fichiers Word, PDF et JPEG acceptés - Maximum 10 MB)