Technicien(ne) en ressources humaines – Montréal, QC.
Date:
Responsabilités :
- Assister l’équipe des RH dans le processus de dotation (recevoir et trier les curriculums vitae selon les critères d’embauche, préparer et planifier les entrevues, etc.);
- Préparer et participer à l’intégration des nouveaux employés;
- Assurer la gestion administrative, la planification et l’organisation de la formation;
- Participer à l’application de la politique et du programme de santé et de sécurité au travail;
- Tenir à jour les dossiers des employés;
- Collaborer avec les différentes équipes techniques (Direction, Ingénieurs, techniciens);
- Offrir un soutien administratif à l’équipe, effectuer le classement et la numérisation de documents;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons :
- Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
- Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
- Activités sociales;
- 3 semaines de vacances dès votre embauche;
- Congés de maladie payés (5 jours/an);
- Salle de sport et de yoga sur place;
- Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.
Exigences :
- AEC en support à la Gestion des ressources humaines, DEC en administration option ressources humaines; ou expérience pertinente;
- Maitrise de la suite Office;
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
- Excellentes compétences interpersonnelles.
Qualités recherchées :
- Professionnalisme, jugement et capacité à gérer les priorités;
- Excellente habileté pour la communication et les relations interpersonnelles ;
- Esprit d’équipe;
- Rigueur, tact et discrétion.