Conformément à la loi n°2018-771 du 7 septembre 2018, dite « Loi avenir professionnel », LAPORTE EURO a calculé son index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour l’année 2025, l’index de LAPORTE EURO est de 89 points sur 100.

* L’effectif de LAPORTE EURO étant inférieur à 250 collaborateurs, l’écart de répartition des promotions n’est pas calculé.

LAPORTE EURO reste pleinement mobilisée pour poursuivre l’amélioration continue de ses pratiques et garantir une politique RH équitable et inclusive.