Valeurs

Charte de responsabilité sociale

La gouvernance, l’environnement, la diversité, l’inclusion, la santé et la sécurité, ainsi que l’éthique constituent les fondements de notre engagement. Ce rapport révèle comment ces principes animent chaque aspect de nos opérations, orientant nos actions vers un avenir plus durable et équitable.

Évolution de la firme

1999
2000
2003
2004
2005
2006
2007
2009
2010
2013
2015
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024

Fondation de Laporte Experts Conseils par un actionnaire unique, Daniel Laporte.

Ouverture du bureau de Montréal offrant des services d’ingénierie process et mécanique à l’industrie pharmaceutique.

Premier projet alimentaire à la brasserie Molson de Montréal.

Ouverture du bureau de Québec.

La société compte 10 employés en fin d’année.

Ouverture du bureau de Toronto.

Ouverture d’une agence à Vancouver par la relocalisation de David Cyr.

Dave Lalancette, Michel Gigon, François Landry et Harold Martineau se joignent à Daniel Laporte comme actionnaires de la société, à 20% chacun.

La société compte 30 employés en fin d’année.

Ajout des services d’automatisation et de validation.

Premier projet en Europe, soit en Auvergne (France) pour le compte de la société Lallemand.

Importante augmentation de la clientèle alimentaire.

Laporte devient le consultant principal pour certains importants projets pharmaceutiques et alimentaires en offrant l’ensemble des services d’ingénierie, incluant le remplissage et le conditionnement.

La société compte 70 employés en fin d’année.

Création d’une filiale américaine, Laporte Consultants Corp, avec un bureau à Philadelphie dirigé par Émilie Pelletier.

Ouverture d’une agence à Paris sous la direction d’Emmanuelle.

Afin d’assurer la pérennité de la société, intégration de 4 actionnaires juniors soit David Cyr, Émilie Pelletier, Pierre Thibaud et Samuel Hillman.

Laporte Euro acquière Delta Field à Lyon (7 employés) et, par la même occasion, établit une troisième agence en France.

Laporte compte 200 employés en fin d’année.

Ouverture d’un bureau à Chicago.

Ouverture d’une agence à Pau en France par la relocalisation de Jean-Pierre Carrara et à St-Hyacinthe au Québec.

Maxime Dubois reprend la direction du bureau de Lyon.

La firme d’ingénierie électrique Erichson (5 employés) et son président Jeff Babuin se joignent à Laporte Engineering.

Laporte fête ses 20 ans en février 2019 avec une grande fête au Club Soda à Montréal!

La firme de Calgary Cold Dynamics (4 employés incluant son président Greg Scriveners) spécialisée en réfrigération industrielle se joint à Laporte Engineering.

La société d’ingénierie IPSB établie à Fontainebleau (Avon) au sud de Paris, spécialisée en biotechnologie industrielle et comptant 40 employés se joint au groupe en tant que filiale à part entière, c’est-à-dire devient la cinquième société d’ingénierie de Laporte. Son dirigeant, Jean-Manuel Morant devient membre du conseil d’administration de Laporte & Associés.

Laporte compte aujourd’hui plus de 330 employés dont une vingtaine d’actionnaires, près de 300 fidèles clients, et plus de 3000 projets d’usines réalisés en Amérique du Nord et en Europe.

Plusieurs projets ont été arrêtés ou mis sur pause au printemps et à l’été à cause de la COVID-19. Cette période a été suivie par une forte reprise de nos activités à partir de l’automne.

La firme d’ingénierie IPSB, basée en France et spécialisée en agroindustrie et bioindustrie, se joint au groupe Laporte.

Ouverture d’une agence en Belgique sous la direction de Cédric Pronchery.

Forte reprise dans nos secteurs d’activité, qui se traduit par une augmentation de notre équipe: Laporte compte maintenant 475 employés.

Laporte poursuit sa croissance avec l’ouverture de bureaux au Mexique, en Tunisie et à Lethbridge, Canada.

Laporte fête ses 25 ans! Durant cette période, Laporte n’a cessé de grandir et compte aujourd’hui plus de 450 employés répartis dans 26 agences en Amérique du Nord et en Europe.

Conseil d'administration

Présidents